同时，研发人员的平均值持续增长，中位数则在波动中下滑，这一现象再次呼应“整体扩张、结构分化”的特征。也就是说，研发人才作为核心战略资源，与研发资金一样具有强烈的“马太效应”，都向技术雄厚、资金充足的头部企业集中。
研发人员的数量变动进一步揭示了行业分化的加剧——五年间，10 个行业的研发人员数量出现负增长，且这些行业主要集中在尾部；而以消费电子及电气业、汽车制造业为代表的行业，则大力扩张研发人员规模。
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